Testen en
onderzoeken

Het succes van een organisatie staat en valt met de medewerkers die daarin werken. Als de juiste mensen met de juiste kwaliteiten en motivatie op de juiste functies zitten, kan dat geweldige voordelen bieden voor zowel de organisatie zelf als de nieuwe en bestaande werknemers.

Met dit in ons achterhoofd willen wij mensen en organisaties ondersteunen in het verkrijgen van inzichten in hun kwaliteiten en mogelijkheden. Hiervoor is binnen onze organisatie een eigen Testcentrum opgezet.

Voor werkzoekenden en werknemers

Afhankelijk van de persoonlijke situatie en doelen biedt ons Testcentrum een scala van allerlei soorten online testen aan.
Voor bijvoorbeeld iemand die wil gaan solliciteren is het belangrijk tijdens een sollicitatiegesprek antwoord te kunnen geven op een door werkgever gestelde vraag als ‘wie ben je, wat kun je en wat wil je’. Of de vraag ‘wat zijn jouw sterke en zwakke punten’.

Voor mensen die bezig zijn met hun loopbaanontwikkeling is het fijn te kunnen ontdekken waar bijv. hun talenten, passies en groeipotenties liggen. Een goede zelfanalyse helpt dan bij het nadenken over hun loopbaan en het maken van juiste keuzes daarin.

Voor bedrijven

Medewerkers die hun werk graag en met plezier doen, dragen voor een zeer belangrijke deel bij aan een professioneel werkklimaat, het realiseren van de bedrijfsdoelstellingen en de tevredenheid van klanten. Voor elke organisatie is het dus van belang om te weten wat er speelt bij de medewerkers.
Ons Testcentrum kan voor uw organisatie een op maat gemaakte medewerkersonderzoek opzetten en uitvoeren die betrouwbare en waardevolle informatie oplevert waar u mee aan de slag kunt.

Wilt u een ander onderzoek? Denk aan de vanuit de RI&E vereiste PMO (periodiek medisch onderzoek) die u als organisatie uw medewerkers moet aanbieden. 

Of bijvoorbeeld onder uw klanten. Ook dat is mogelijk.