voor de
WERKNEMERS
Informeer mij
Ook interessant
Heb je behoefte aan directe en praktische begeleiding op jouw werkplek met als doel vaardigheden te ontwikkelen, prestaties te verbeteren of beter om te leren gaan met persoonlijke belemmeringen in het werk. Dan is coaching on the job misschien iets voor jou.
Heb je te maken met werkgerelateerde problemen zoals pesten, discriminatie, en stress of zorgen. Dat kun je in een veilige en vertrouwelijke omgeving bespreken met een vertrouwenspersoon.
Loopbaan en werk
Hoe blijf je goed, gezond en met plezier aan het werk? Welke verwachtingen heb je ten aanzien van jouw werk? Het is belangrijk af en toe stil te staan bij dit soort vragen.
Want tijden veranderen net zoals de maatschappij en onze samenleving. Arbeid, werkplekken en organisaties veranderen voortdurend. Hierdoor is het zelfs soms onvermijdelijk dat werknemers, al dan niet gedwongen, zich moeten oriënteren op een andere werkplek.
In relatie tot al die veranderingen is het steeds belangrijker om ook naar je eigen ontwikkeling te kijken.
Aan welke veranderingen kun je dan zoal denken?
- technologisch; binnen en buiten organisaties veranderen technieken snel, wat meestal prestatie verhogend werkt maar ook continue veranderingen in het werk meebrengt.
- flexibeler werk; van functies naar rollen, werktijden, minder vaste en meer tijdelijke contracten, meer freelancers en zelfstandigen.
- langer werken; we leven steeds langer en dus werken we tot op steeds hogere leeftijd door.
Dus zorg ervoor dat je competent, gezond en gemotiveerd aan het werk bent en kunt blijven.
Wees klaar voor de toekomst!
Op welk kruispunt je ook staat in jouw loopbaan, wij kunnen jou daar in ondersteunen.
Loopbaanbegeleiding
Wil je meer voldoening halen uit je huidige functie? Ben je tijdens het thuiswerken tot nieuwe inzichten gekomen? Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging, maar weet je nog niet helemaal wat dat is en hoe je die kan vinden?
Onze loopbaancoaches zorgen er samen met jou voor dat je klaar bent voor de toekomst.
Outplacement
Op een dag is het zover, je dreigt jouw baan te verliezen. Er is sprake van dreigend ontslag of reorganisatie, oftewel voor jou is het ontslag onvrijwillig en erg vervelend.
Jouw werkgever biedt je een outplacement aan. Dit is een begeleidingstraject op maat, waarin je samen met een eigen coach aan de slag gaat met het vinden van een nieuwe baan.
Een bedrijf opstarten
De meeste starters beginnen een eigen bedrijf in iets waar zij toekomst in zien. Een goed idee hebben, vrijheid van ondernemen, meer werk doen waar je goed in bent of leuk vindt.
Voor het opstarten van een eigen bedrijf is het maken van juiste keuzes noodzaak. Hierin kunnen wij jou richting geven en ondersteunen met behulp van een haalbaarheidsonderzoek, goede voorbereiding (onderzoek en plannen) en training.
Ziek en wat nu?
Je hebt je ziek gemeld bij jouw werkgever. Niet alleen jouw werkgever heeft regels voor ziekmelding maar ook vanuit de overheid zijn er regels en verplichtingen voor werkgevers en werknemers bij ziekteverzuim.
Vooral bij langdurig ziekteverzuim zijn er zaken die op jou als zieke werknemer af gaan komen en waar je rekening mee moet houden.
Trainingen
Training en scholing zijn belangrijk omdat ze je kunnen helpen om je kansen en mogelijkheden op de arbeidsmarkt te vergroten.
Als je door ziekte of een beperking niet meer je oude werk kunt doen, kun je door training en scholing je kennis en vaardigheden opfrissen, verbeteren of uitbreiden.
Persoonlijkheidstesten
De kans op het vinden van een baan en werkomgeving die bij jou past kun je vergroten door te weten wat jouw drijfveren zijn, over welke kennis en vaardigheden je beschikt en waar jouw specifieke eigenschappen het beste tot hun recht komen.
Ons testcentrum biedt waardevolle ondersteuning door het bieden van tal van verschillende testen, speciaal voor jou op maat. Alle onderzoeken geven informatie over wat iemand kan en wil in relatie tot de arbeidsmarkt.
Ook interessant
Heb je behoefte aan directe en praktische begeleiding op jouw werkplek met als doel vaardigheden te ontwikkelen, prestaties te verbeteren of beter om te leren gaan met persoonlijke belemmeringen in het werk. Dan is coaching on the job misschien iets voor jou.
Heb je te maken met werkgerelateerde problemen zoals pesten, discriminatie, en stress of zorgen. Dat kun je in een veilige en vertrouwelijke omgeving bespreken met een vertrouwenspersoon.
